هذه المنصة تعليمية. المعلومات لا تُعد نصيحة استثمارية أو توصية بفتح حساب أو تنفيذ صفقة. لا توجد أرباح مضمونة.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وخطة الأمان المالي

حاسبة تقديرية لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات + قائمة تخطيط مالي قبل استثمار المبلغ. ليست استشارة قانونية.

مجهول الهوية افتراضياً لا نجمع إيداعات لا نطلب كلمات مرور لا نعد بأي أرباح

الإجابة المختصرة

في الإمارات: لمن خدم أقل من 5 سنوات → 21 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنة. لمن خدم 5 سنوات أو أكثر → 30 يوماً عن كل سنة. الحد الأقصى: راتب سنتين أساسي. هذه الصيغة العامة من قانون العمل الإماراتي — حالتك الفعلية قد تختلف.

باقي دول الخليج قيد المراجعة القانونية. سنُضيفها بعد التحقق.

الراتب الأساسي فقط، دون البدلات.

أسئلة شائعة

هل هذه الحاسبة استشارة قانونية؟
لا أبداً. الحاسبة تطبّق الصيغة العامة لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات بناءً على قانون العمل الاتحادي. حالتك الفعلية تعتمد على بنود عقدك ونوع الإنهاء وقد تختلف. راجع قسم الموارد البشرية في شركتك أو محامي عمل.
ما الفرق بين الراتب الأساسي والإجمالي؟
في الإمارات، تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي فقط، دون البدلات (سكن، مواصلات، إلخ). تأكد من قيمة الراتب الأساسي المذكور في عقدك، وليس الراتب الإجمالي الذي تتلقاه شهرياً.
ماذا أفعل بالمبلغ بعد استلامه؟
هذا قرار شخصي مهم. ابنِ صندوق طوارئ يكفي 3-6 أشهر مصاريف، اسدّد الديون عالية الفائدة، ثم استشر مستشار مالي مرخّص قبل أي استثمار. تحذير: شركات التداول والاستثمار غير المرخّصة تستهدف هذه المبالغ بكثافة.
هل أستطيع استثمار المبلغ في تداول الفوركس؟
هذا قرارك الشخصي، لكن إحصائيات المنظمين الأوروبيين (FCA, CySEC) تُظهر أن 70-90% من متداولي التجزئة يخسرون. أي عرض يبدو ملحّاً جداً يستحق التريّث. استشر مستشاراً مرخّصاً قبل استخدام مدخراتك في منتجات عالية المخاطر.
متى أستحق المكافأة كاملة؟
بعد سنة كاملة من العمل المتواصل عند الانتهاء بشكل طبيعي. حالات الفصل لأسباب تأديبية أو الاستقالة قبل سنة قد تؤثر على المبلغ. هذه التفاصيل في قانون العمل الإماراتي ويُفضّل مراجعتها مع مختص.